根據(jù)阜陽市政府發(fā)布的政策文件，三孩生育補貼政策主要包括以下內(nèi)容：

一、生育津貼與假期延長

1. 女方產(chǎn)假延長

   在國家98天產(chǎn)假基礎上延長60天，總產(chǎn)假為158天。

2. 男方護理假

   男方在女方產(chǎn)假期間享受30天護理假，期間工資、獎金、福利待遇不變。

3. 育兒假

   子女0-6周歲期間，夫妻雙方每年各享10天育兒假，期間工資、獎金、福利待遇與出勤一致。

二、經(jīng)濟補貼

1. 育兒津貼

   • 對符合阜陽市低收入人口認定及救助暫行辦法規(guī)定的困難家庭，每生每月提供不少于200元的嬰幼兒入托、入園補助，直至孩子滿3周歲。

   • 其他家庭是否享受育兒津貼需以最新政策為準。

2. 生育保險待遇

   • 生育三孩的費用納入生育保險支付范圍，但男職工不享受生育津貼。

三、其他支持措施

1. 托育服務

   支持困難家庭嬰幼兒入托、入園，降低家庭育兒成本。

2. 就業(yè)支持

   • 鼓勵用人單位提供靈活休假、彈性工作等支持措施，禁止因生育歧視降低女職工待遇。

   • 對生育中斷就業(yè)女性提供再就業(yè)培訓補貼（500-2400元/人）及生活補助。

四、政策有效期

目前政策文件中未明確具體有效期，但參考安徽省整體趨勢，相關措施可能延續(xù)至2025年或更長時間。

注意事項 ：具體補貼標準及申請條件以阜陽市最新官方文件為準，建議通過阜陽市人民政府官網(wǎng)或相關部門渠道咨詢最新細則。