8月到11月
每年秋季校園招聘的高峰期通常集中在8月下旬至11月，企業(yè)會在此期間面向應(yīng)屆畢業(yè)生開放大量崗位，覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、金融、快消、制造業(yè)等多個(gè)行業(yè)。
一、秋招核心時(shí)間線
預(yù)熱期（7-8月）
- 頭部企業(yè)（如科技大廠、投行）率先啟動(dòng)，開放網(wǎng)申通道。
- 學(xué)生需提前準(zhǔn)備簡歷、筆試題庫，關(guān)注企業(yè)宣講會日程。
高峰期（9-10月）
- 90%企業(yè)集中招聘，筆試、面試密集進(jìn)行。
- 關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)：
環(huán)節(jié) 時(shí)間占比 準(zhǔn)備重點(diǎn) 網(wǎng)申 20% 崗位匹配度優(yōu)化 筆試 30% 行測、專業(yè)題突擊 面試 50% 群面、單面模擬
補(bǔ)錄期（11月后）
部分企業(yè)因簽約率不足或業(yè)務(wù)擴(kuò)張追加名額，但機(jī)會較少。
二、行業(yè)差異與策略
互聯(lián)網(wǎng)/科技
- 啟動(dòng)最早（7月），側(cè)重算法、項(xiàng)目經(jīng)歷。
- 建議：提前參與實(shí)習(xí)或開源項(xiàng)目提升競爭力。
金融/咨詢
集中在9-10月，重視證書（CFA/CPA）和案例分析能力。
國企/事業(yè)單位
節(jié)奏較慢（10-12月），流程包括政審、體檢等。
秋招是學(xué)生邁向職場的關(guān)鍵階段，合理規(guī)劃時(shí)間線、針對性提升專業(yè)技能，方能把握黃金機(jī)會。