廣東省關于養(yǎng)老金補發(fā)的政策主要涉及兩個方面：一是針對過渡性養(yǎng)老金的補發(fā)，二是對基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金因計發(fā)基數(shù)調(diào)整而進行的差額補發(fā)。

過渡性養(yǎng)老金補發(fā)

自2021年起，廣東省開始實施新的過渡性養(yǎng)老金計算辦法，即從之前的視同繳費賬戶過渡到視同繳費年限的計算方式。這一改變旨在更好地反映退休人員的實際貢獻，并確保養(yǎng)老金待遇更加公平合理。為了實現(xiàn)平穩(wěn)過渡，廣東省設置了五年的過渡期（2021年至2025年），在此期間，新老兩種計算方法之間的差額將逐年遞增補發(fā)給符合條件的退休人員。具體而言，在2021年辦理退休的人員，其過渡性養(yǎng)老金高出部分按30%發(fā)放；隨后每年增加20%，直到2025年及以后辦理退休的人員可獲得全額補發(fā)。

值得注意的是，對于在2021年前已經(jīng)退休的人員，如果他們具有視同繳費權益，則在過渡期內(nèi)也會根據(jù)上述比例逐步補發(fā)過渡性養(yǎng)老金。這意味著，到了2025年底，所有適用此政策的退休人員都將按照新的計算標準領取完整的過渡性養(yǎng)老金，不再存在需要進一步補發(fā)的情況。

基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的差額補發(fā)

另外一方面，由于每年的社會平均工資或養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的變化，導致當年年初至基數(shù)公布前退休的人員的基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金可能存在計算不足的問題。當新的計發(fā)基數(shù)確定后，相關部門會對這部分退休人員的養(yǎng)老金進行重新核算，并補發(fā)相應的差額。例如，在2024年，廣東省的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)由上一年度的9028元提高到了約9389元，這意味著所有基于舊基數(shù)計算的養(yǎng)老金都需要進行相應調(diào)整并補發(fā)差額。

根據(jù)最新的信息，廣東省并不是唯一一個執(zhí)行此類補發(fā)政策的省份，事實上，有多個省份如北京、山東等也在執(zhí)行類似的養(yǎng)老金補發(fā)政策。不過需要注意的是，這種補發(fā)并非一次性補回過去五年的全部金額，而是依據(jù)每年實際發(fā)生的基數(shù)變動情況來調(diào)整并補發(fā)差額。

廣東省的養(yǎng)老金補發(fā)政策既包括了對過渡性養(yǎng)老金的五年過渡期內(nèi)的逐步補發(fā)，也涵蓋了由于年度計發(fā)基數(shù)調(diào)整而導致的基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的差額補發(fā)。這些措施體現(xiàn)了政府對退休人員權益的關注以及對養(yǎng)老保險制度不斷完善的努力。如果您是廣東省內(nèi)的退休人員，建議定期關注當?shù)厣绫２块T的通知，以獲取最新的養(yǎng)老金調(diào)整和補發(fā)信息。也可以通過官方渠道查詢個人的具體補發(fā)情況，確保自己的權益得到充分保障。