可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿60歲后， 是可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的 。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，靈活就業(yè)者領(lǐng)取退休金的年齡條件為男性年滿60周歲，女性年滿55周歲。還需要滿足累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的要求。只有同時(shí)達(dá)到這兩個(gè)條件，才能順利辦理退休手續(xù)并享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的待遇。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算主要依賴于退休時(shí)的社會(huì)平均工資、個(gè)人歷年平均繳費(fèi)指數(shù)和累計(jì)繳費(fèi)年限，而不是具體的退休時(shí)間點(diǎn)。即使靈活就業(yè)人員在60歲或61歲退休，只要其他條件不變，他們的基礎(chǔ)養(yǎng)老金數(shù)額幾乎相同。但是，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分會(huì)根據(jù)退休年齡的不同而有所差異，60歲退休的計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月，而61歲則為132個(gè)月。

建議靈活就業(yè)人員在達(dá)到法定退休年齡前，確保自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿足最低要求，以便能夠按時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。