養(yǎng)老保險(xiǎn)單位給交后，個(gè)人是否還需要再交，需要分情況來(lái)看：
-
在職員工：一般情況下，如果單位已經(jīng)按照國(guó)家規(guī)定為員工足額繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)，員工個(gè)人不需要再額外繳納。因?yàn)楦鶕?jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。此時(shí)員工應(yīng)按照規(guī)定從工資中代扣代繳個(gè)人應(yīng)繳納的部分，單位繳納單位應(yīng)繳納的部分。但如果員工想要提高未來(lái)的養(yǎng)老金待遇，也可以通過(guò)一些合法途徑進(jìn)行補(bǔ)充，如參加企業(yè)年金等補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，但這并非是必須由個(gè)人再次繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的行為。
-
靈活就業(yè)人員：對(duì)于無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，他們可以選擇以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。這部分費(fèi)用同樣會(huì)被分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
對(duì)于在職員工來(lái)說(shuō)，單位正常繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)后，個(gè)人一般無(wú)需再繳納；而靈活就業(yè)人員則可自行選擇是否以個(gè)人身份參保繳費(fèi)。
