基本養(yǎng)老金不是基本退休費。以下是兩者的主要區(qū)別：
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概念不同
- 基本養(yǎng)老金：是參保人員達到法定退休年齡和最低繳費年限條件后，從養(yǎng)老保險基金中按月領取的基本養(yǎng)老保險待遇，主要用于保障退休后的基本生活。其由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，對于改革前參加工作、改革后退休的“中人”，還會發(fā)放過渡性養(yǎng)老金。
- 基本退休費：通常是指機關(guān)事業(yè)單位退休人員按照國家政策規(guī)定計發(fā)的基本費用，是個人在離退休時計發(fā)的基本費用以及離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。
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適用對象不同
- 基本養(yǎng)老金：適用于所有參加基本養(yǎng)老保險并符合領取條件的人員，包括企業(yè)職工、個體工商戶、靈活就業(yè)人員等。
- 基本退休費：主要適用于機關(guān)事業(yè)單位的退休人員。
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資金來源不同
- 基本養(yǎng)老金：主要由用人單位和職工個人共同繳納形成養(yǎng)老保險基金來支付。
- 基本退休費：資金來源于國家財政或單位經(jīng)費等，如部分機關(guān)事業(yè)單位的退休費由財政負擔。
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計算方法不同
- 基本養(yǎng)老金：基礎養(yǎng)老金根據(jù)參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%；個人賬戶養(yǎng)老金為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。
- 基本退休費：機關(guān)事業(yè)單位退休人員退休費是按退休前職務工資和級別工資（或崗位工資和薪級工資）之和的一定比例計發(fā)，工作年限滿35年的按90%計發(fā)，工作年限滿30年不滿35年的按85%計發(fā)，工作年限滿20年不滿30年的按80%計發(fā)。
基本養(yǎng)老金與基本退休費在概念、適用對象等多個方面存在差異。了解這些差異有助于準確理解和把握我國養(yǎng)老保障體系的具體內(nèi)涵，也有助于相關(guān)人員更好地規(guī)劃自己的退休生活。
