五險和社保本質(zhì)上是一樣的，但存在一些區(qū)別。以下是對這兩者的比較：
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概念范圍
- 五險：通常指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險這五種具體的保險類型。
- 社保：是社會保險的簡稱，是一個更為廣泛的概念，包括了上述五種保險（即五險），并且還可能涵蓋其他與社會保障相關(guān)的制度或政策。
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法定性
- 五險：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為其職工繳納五險費(fèi)用。
- 社保：廣義上的社保并不都具有強(qiáng)制性，如住房公積金等非法定福利也可能被納入社保范疇。
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覆蓋人群
- 五險：主要針對城鎮(zhèn)職工而言的狹義上的社保，具有強(qiáng)制性。
- 社保：覆蓋所有社會勞動者，無論其職業(yè)、性別、年齡等，都享有同等的社會保障權(quán)利。
五險和社保在本質(zhì)上是一致的，都是指包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的社會保障體系。但在具體使用上，五險更側(cè)重于描述這五種具體的保險類型，而社保則是一個更為廣泛的概念。
