單位交的養(yǎng)老保險部分歸入了基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，用于支付所有參保人的基礎養(yǎng)老金等費用。以下是具體介紹：
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保障退休后基本生活：當職工達到法定退休年齡，且累計繳費滿一定年限（如15年）時，可以按月領取基本養(yǎng)老金。其中的基礎養(yǎng)老金就是從統(tǒng)籌基金中支付的，這部分資金為退休人員提供了基本的生活保障，確保他們在退休后能夠維持基本的生活水平。
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實現(xiàn)養(yǎng)老保障的共濟性：養(yǎng)老保險制度是社會保障體系的重要組成部分，其目的之一是分散風險、體現(xiàn)共濟。單位繳納的部分進入統(tǒng)籌基金，使得養(yǎng)老保障能夠在全社會范圍內(nèi)進行統(tǒng)籌和調(diào)劑，均衡不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同企業(yè)之間的養(yǎng)老負擔，讓那些繳費較少或經(jīng)營困難的企業(yè)職工也能享受到相應的養(yǎng)老待遇，體現(xiàn)了社會保險的公平性和互助性。
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應對人口老齡化挑戰(zhàn)：隨著人口老齡化程度的不斷加深，養(yǎng)老負擔越來越重。通過將單位繳納的養(yǎng)老保險部分納入統(tǒng)籌基金，可以積累更多的資金，以應對未來龐大的老年人口對養(yǎng)老金的需求，確保養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)性，保障全社會老年人的基本權益。
單位繳納的養(yǎng)老保險部分對于整個養(yǎng)老保險制度的穩(wěn)定運行和社會養(yǎng)老保障體系的完善具有重要意義，它為廣大職工的退休生活提供了堅實的經(jīng)濟基礎，促進了社會的公平與和諧發(fā)展。