根據(jù)黑龍江省關(guān)于靈活就業(yè)人員退休年齡的最新政策規(guī)定，結(jié)合不同身份和繳費(fèi)年限，具體如下：
一、基礎(chǔ)退休年齡標(biāo)準(zhǔn)
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男性靈活就業(yè)人員
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法定退休年齡 ：60周歲
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累計(jì)繳費(fèi)年限要求 ：需滿15年
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女性靈活就業(yè)人員
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原法定退休年齡 ：55周歲（2025年前）
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延遲退休調(diào)整后 ：
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原55周歲女性：每2個(gè)月延遲1個(gè)月，逐步過渡至58周歲（2025年1月1日起實(shí)施）
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原50周歲女性：每4個(gè)月延遲1個(gè)月，逐步過渡至55周歲（2025年1月1日起實(shí)施）
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二、特殊政策說明
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原國有企業(yè)女職工
- 若在2001年12月31日前依法解除勞動(dòng)關(guān)系且曾從事體力勞動(dòng)，可按原退休年齡（50周歲）辦理退休，但需累計(jì)繳費(fèi)滿15年。
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管理崗位女職工
- 若退休前10年連續(xù)在管理崗位工作，退休年齡可延長至55周歲；若退休后返回工人崗位，則按50周歲執(zhí)行。
三、注意事項(xiàng)
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養(yǎng)老金領(lǐng)取條件 ：需同時(shí)滿足法定退休年齡和累計(jì)繳費(fèi)年限，兩者缺一不可。
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政策調(diào)整影響 ：2025年1月1日起實(shí)施的延遲退休政策，將逐步提高男女退休年齡，建議關(guān)注最新官方通知以確認(rèn)具體執(zhí)行時(shí)間。
以上信息綜合了《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》及黑龍江省人民政府網(wǎng)發(fā)布的最新文件。
