生育津貼是生育保險待遇的一部分，但 不包含在五險一金中 。具體說明如下：
一、生育津貼的歸屬
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》：
-
生育津貼屬于生育保險待遇 ，由用人單位通過生育保險基金支付；
-
五險一金包含基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金 ，生育津貼作為生育保險的專項待遇，獨(dú)立于其他險種。
二、與五險一金的關(guān)系
-
生育津貼與工資的關(guān)系
若用人單位以工資形式發(fā)放生育津貼，則需扣除個人應(yīng)繳的五險一金部分，實際發(fā)放金額=應(yīng)發(fā)工資-個人社保繳費(fèi)額；
若用人單位直接以生育津貼形式發(fā)放，則無需再繳納五險一金。
-
生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
通常以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)，除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計算。
三、其他注意事項
-
生育保險與醫(yī)療保險的銜接
生育醫(yī)療費(fèi)用與生育津貼可合并申領(lǐng)，但兩者屬于不同性質(zhì)的待遇；
-
爭議解決途徑
若對生育津貼計算或扣除標(biāo)準(zhǔn)有爭議，可通過勞動仲裁或訴訟解決。
生育津貼是生育保險的專項待遇，不包含在五險一金中，但兩者共同構(gòu)成生育保障體系。
