退還個人賬戶中的部分金額
靈活就業(yè)社保退保時， 只能退還個人賬戶中的部分金額，而統(tǒng)籌賬戶中的金額則不能退還 。具體能退多少取決于個人的繳費基數(shù)和繳費年限。以下是詳細說明：
- 養(yǎng)老保險 ：
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靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險費中，約40%進入個人賬戶，其余60%進入統(tǒng)籌賬戶。
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退保時只能退個人賬戶的本金及利息（利息按國家規(guī)定計算，利率較低）。
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實際能退的金額大約占總繳費的40%左右。
- 醫(yī)療保險 ：
- 醫(yī)療保險僅退個人賬戶余額（如果有）。
舉例說明
假設(shè)某靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)為5000元/月，養(yǎng)老保險的繳費比例為20%：
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其中12%計入社會統(tǒng)籌賬戶（5000元 × 12% = 600元），8%計入個人賬戶（5000元 × 8% = 400元）。
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如果該人員60歲時只繳納了10年的社保，那么他能退回的錢就是400元/月 × 12個月 × 10年 = 48000元。
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而計入社會統(tǒng)籌基金的600元/月 × 12個月 × 10年 = 72000元則無法退回。
其他退保情況
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達到法定退休年齡但社保未繳滿15年 ：可以申請退保，但只能退回個人賬戶中的資金及利息。
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參保人死亡或出國定居 ：法定繼承人可以繼承個人賬戶資金。
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重復(fù)參保 ：可以申請退掉重復(fù)的社保關(guān)系，退回多余的已繳納金額。
建議
從以上信息可以看出，靈活就業(yè)社保一旦參保，辦理退保是很不劃算的，基本上可以說是交的多，退的少。建議靈活就業(yè)人員在參保前仔細考慮，確保自己的經(jīng)濟狀況和社保需求能夠承受長期繳費的負擔(dān)。如果確實需要退保，建議先咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T，了解具體的退保政策和條件。