根據(jù)2025年浙江省關(guān)于產(chǎn)假的新規(guī)定,結(jié)合國家法律及地方政策,女職工生育產(chǎn)假天數(shù)如下:
一、基礎(chǔ)產(chǎn)假天數(shù)
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生育一孩 :158天(含國家98天產(chǎn)假+浙江延長60天)
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生育二孩/三孩 :188天(含國家98天產(chǎn)假+浙江延長90天)
二、特殊情況產(chǎn)假
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流產(chǎn)產(chǎn)假 :
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未滿4個月流產(chǎn):15天
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滿4個月流產(chǎn):42天
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三、其他說明
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產(chǎn)前檢查時間 :孕早期至少1次,孕中期至少2次(建議16-20周、21-24周各1次),孕晚期至少1次,均計入勞動時間
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薪資計算 :生育津貼按職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā),難產(chǎn)、多胞胎等情形可增加產(chǎn)假天數(shù)
以上規(guī)定綜合了《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》《浙江省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī),確保女職工生育權(quán)益得到保障。