根據(jù)湖北省的相關(guān)規(guī)定，女職工在孕期享有一定的產(chǎn)檢假，具體如下：
1. 湖北省產(chǎn)檢假規(guī)定
- 懷孕第1至第6個月：每月享有1天產(chǎn)檢假，用于妊娠確認(rèn)、健康培訓(xùn)等。
- 懷孕第6至第7個月：每月享有1天產(chǎn)檢假。
- 懷孕第8個月：每月享有2天產(chǎn)檢假。
- 懷孕第9個月及以后：每月享有4天產(chǎn)檢假，其中2天已包含在預(yù)產(chǎn)假內(nèi)。
2. 注意事項
- 計入工作時間：孕期女職工在正常工作時間內(nèi)的產(chǎn)前檢查時間，應(yīng)計入勞動時間，無需額外請假。
- 法律依據(jù)：這些規(guī)定主要依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》和湖北省的地方性法規(guī)。
3. 額外補(bǔ)充
湖北省的產(chǎn)假政策還包括在國家規(guī)定產(chǎn)假（98天）的基礎(chǔ)上，增加30天產(chǎn)假，共計128天。對于難產(chǎn)或多胞胎的情況，產(chǎn)假時間會有額外增加。
如需進(jìn)一步了解具體適用情況或政策變化，建議咨詢當(dāng)?shù)貏趧硬块T或?qū)I(yè)法律人士。