生育保險的參保和待遇享受需根據(jù)具體情況判斷，具體規(guī)則如下：

一、參保主體與繳費責(zé)任

1. 單位繳費為主

   生育保險通常由用人單位為在職職工繳納，職工個人不繳費。

2. 配偶參保的特殊情況

   • 若男方單位繳納生育保險，女方未就業(yè)且未參保，男方可享受護理假津貼等；

   • 若女方未參保，男方無法直接享受生育津貼，但可報銷女方產(chǎn)檢、生產(chǎn)費用。

二、待遇享受規(guī)則

1. 生育津貼的歸屬

   • 女方參保：按用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)享受生育津貼，用于補償產(chǎn)假期間的工資；

   • 男方參保：無法享受生育津貼，但可報銷女方產(chǎn)檢、生產(chǎn)費用，配偶未就業(yè)時按男方生育保險比例報銷。

2. 報銷比例差異

   • 若夫妻雙方均參保，生育醫(yī)療費用可分別按雙方繳費比例報銷（如男方50%、女方50%）；

   • 若僅一方參保，則由參保方全額報銷。

三、法律依據(jù)與注意事項

• 《社會保險法》規(guī)定 ：用人單位繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶可按規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇；

• 地區(qū)政策差異 ：部分地區(qū)對男性報銷比例有具體規(guī)定（如50%），需以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

四、總結(jié)

生育保險并非只要一方有就可以享受待遇，需根據(jù)參保主體和繳費情況判斷。建議夫妻雙方提前了解當(dāng)?shù)卣撸_保符合參保條件。