河北省靈活就業(yè)人員的退休年齡規(guī)定如下：
一、基礎(chǔ)退休年齡
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男性 ：年滿 60周歲 退休；
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女性 ：年滿 55周歲 退休。
二、特殊政策（僅限女性）
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在公有制企業(yè)或事業(yè)單位累計(jì)繳費(fèi)滿10年（含視同繳費(fèi)） 的女性靈活就業(yè)人員， 可申請(qǐng)?jiān)?0-55周歲之間退休 ，并享受與50歲退休同等的養(yǎng)老金待遇；
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延遲退休政策 ：自2025年起，女性靈活就業(yè)人員的退休年齡將每四個(gè)月延遲一個(gè)月，逐步推至58歲。
三、其他注意事項(xiàng)
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繳費(fèi)年限要求 ：需累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付，終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；
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提前退休條件 ：
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男性年滿55周歲、女性年滿45周歲，且連續(xù)工齡滿10年；
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因工致殘或完全喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)；
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特殊工種（如井下、高空等）可提前至45周歲退休。
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四、政策調(diào)整說(shuō)明
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女性靈活就業(yè)者 ：原政策中提到的“45歲退休”條款不適用于靈活就業(yè)人員，僅適用于勞動(dòng)合同制職工；
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地區(qū)差異 ：目前政策明確為河北省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，其他地區(qū)可能存在差異。
建議符合條件的人員根據(jù)自身情況，結(jié)合社保繳費(fèi)年限和崗位性質(zhì)，選擇最適合的退休時(shí)間。